公司高管劳务合同

甲方(用人单位名称)：________　　法定代表人(负责人)：________

乙方(劳动者)：________身份证号码：_______________联系电话：________________ 　　家庭住址：________

甲方已将本单位各项劳动规章及各项纪律制度，劳动强度等情况告知乙方，乙方承诺向甲方提供的各类证件真实无误。为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动 》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限　　本合同自 ______年______月______日至 ______年______月______日。

二、 工作内容　　甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位。

三、 工作时间　　甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。确应工作需要加班的，甲方应按国家规定付给乙方劳动报酬。

四、 劳动报酬

1、 合同期内，甲方以人民币形式按月给乙方支付劳动报酬。乙方岗位补贴为 元/月。

五、 特别规定

1、 劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动 》第四章的规定执行。

2、 本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动 实施条例》

第十二条 规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动 》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、 其它　　以下规章制度作为 ，与劳动合同其它条款具有同等效力，乙方须严格遵守：

1、 乙方不遵守甲方制定的各项规章制度，经两次口头或书面教育不改者，从第二次教育后次月予以除名，本合同自行解除。

2、 连续三次迟到或早退，累计迟到或早退5次、连续旷工2天或累计旷工3天予以除名，本合同自行解除。

3、 主管部门检查无故脱岗两次者予以除名，本合同自行解除。

七、 双方约定的其它事项：

八、 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，鉴证机关备案一份。本合同约定事项违反国家劳动法律、法规和涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

电话：____________ 电话：____________

日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日