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工伤事故赔偿手续

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-03 00:17:23
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工伤事故赔偿手续

1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延)。伤者到工伤保险指定医院。2、提出工作认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。4、享受工伤保险待遇。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:工伤认定通知书、诊断证明。工伤者本人身份证复印件。门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。住院病历复印件,住院证、出院证。出院费用清单、每日清单、住院收费发票。
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导读1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延)。伤者到工伤保险指定医院。2、提出工作认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。4、享受工伤保险待遇。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:工伤认定通知书、诊断证明。工伤者本人身份证复印件。门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。住院病历复印件,住院证、出院证。出院费用清单、每日清单、住院收费发票。


1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;2、提出工作认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。4、享受工伤保险待遇。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:工伤认定通知书、诊断证明。工伤者本人身份证复印件。门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。住院病历复印件,住院证、出院证。出院费用清单、每日清单、住院收费发票。

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1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延)。伤者到工伤保险指定医院。2、提出工作认定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。4、享受工伤保险待遇。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:工伤认定通知书、诊断证明。工伤者本人身份证复印件。门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。住院病历复印件,住院证、出院证。出院费用清单、每日清单、住院收费发票。
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