交通事故十级伤残应该怎样赔偿
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责编:小OO
时间:2024-07-02 21:31:12
交通事故十级伤残应该怎样赔偿
法律分析:交通事故定十级伤残的,一般可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。获得的一次性伤残补助金,通常相当于七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金一般会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
导读法律分析:交通事故定十级伤残的,一般可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。获得的一次性伤残补助金,通常相当于七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金一般会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

法律分析:交通事故定十级伤残的,一般可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。获得的一次性伤残补助金,通常相当于七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金一般会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
交通事故十级伤残应该怎样赔偿
法律分析:交通事故定十级伤残的,一般可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。获得的一次性伤残补助金,通常相当于七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金一般会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。