最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

追尾网约车,对方要求赔偿误工费

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-02 11:41:31
文档

追尾网约车,对方要求赔偿误工费

追尾网约车,可以适当赔偿对方误工费。对方一定要有交通运输管理部门核发的许可证书或必备证书等证据,证明个人是合法运营车辆。如果是有运营资质的车辆的话是可以要求误工费的,具体赔偿费用需要看实际发生的费用。对于追尾网约车对方要求赔偿误工费的情形,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿标准为受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。【法律依据】;《中华人民共和国道路交通安全法》。
推荐度:
导读追尾网约车,可以适当赔偿对方误工费。对方一定要有交通运输管理部门核发的许可证书或必备证书等证据,证明个人是合法运营车辆。如果是有运营资质的车辆的话是可以要求误工费的,具体赔偿费用需要看实际发生的费用。对于追尾网约车对方要求赔偿误工费的情形,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿标准为受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。【法律依据】;《中华人民共和国道路交通安全法》。


追尾网约车,可以适当赔偿对方误工费。
对方一定要有交通运输管理部门核发的许可证书或必备证书等证据,证明个人是合法运营车辆。如果是有运营资质的车辆的话是可以要求误工费的,具体赔偿费用需要看实际发生的费用。
对于追尾网约车对方要求赔偿误工费的情形,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿标准为受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

文档

追尾网约车,对方要求赔偿误工费

追尾网约车,可以适当赔偿对方误工费。对方一定要有交通运输管理部门核发的许可证书或必备证书等证据,证明个人是合法运营车辆。如果是有运营资质的车辆的话是可以要求误工费的,具体赔偿费用需要看实际发生的费用。对于追尾网约车对方要求赔偿误工费的情形,是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿标准为受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。【法律依据】;《中华人民共和国道路交通安全法》。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top