应对虚假证据的对策建议

1.加大证据审查力度，强化释明引导作用。进一步提高法官认定事实、采信证据及适用法律的能力，对伪造证据行为多发的证据类型或程序环节保持敏锐度。对庭审过程中由有关单位出具的证明材料，应通知该单位到庭接受质证;对查清案件事实有重要影响的证人，应努力提高证人出庭率。必要时依职权进行调查，实地核实证据内容真实性。一旦发现伪造证据，依法予以排除。在重要环节向当事人进行作假风险揭示及诉讼诚信教育，引导当事人合法行使诉权。

2.合理适用强制措施，发挥处罚震慑效果。依据不同情况，对于伪造证据的当事人依法采取罚款、拘留、移交公安机关处理等措施予以惩戒。对于提供虚假证据的单位或组织、诉讼代理人，及时发送司法建议，向有关主管部门或上级部门反映问题并建议作出相应处理，加大违法成本。

3.完善事故认定程序，及时固定有利证据。在事发的第一时间，未经亲戚朋友、诉讼代理人的教唆或指示，当事人的陈述往往比较客观真实。因此，建议强化交警认定交通事故事实的能力，及时了解当事人尤其是受害人的具体住址、工作单位及收入状况等信息，固定相关证据，避免当事人事后隐瞒真相、伪造证据;完善信息收集与归档程序，为法院审查事实进而终局解决事故纠纷提供有利条件。

4.健全社会管理制度，寻求多方合力解决。建议劳动部门加强对单位用人情况的备案，便于法院核实受害人工作情况时有据可查;强化行政管理，切实规范企业单位出具证明材料的行为。强化机关单位等的公章管理，规范证明出具程序，并建立备案待查制度。加强与交警部门、劳动部门、村(居)委会、保险机构、医院等的协调沟通，形成多方合力，减少不诚信违法行为。

5.建立诚信档案机制，构建社会诚信体系。建立诚信档案与黑名单制度，将提供虚假证据行为及相关人员的基本信息予以登记，并及时曝光。丰富信息甄别渠道，加强与公安、银行等部门联动，构建防范虚假证据的网络。加强普法宣传教育，不断提升人民群众的法治意识，引导人们树立诚信的价值观，营造诚实守信的社会氛围。