正高职称65岁退休是法定的吗

正高职称65岁退休不是法定的。

正高级职称人员的退休年龄并非法定固定为65岁。根据国家相关规定，退休年龄主要取决于工作性质、性别以及是否满足特定条件。例如，普通工人男性退休年龄为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。对于从事特殊工种的员工，如长期在高空、高温或有毒环境中工作，男性可在55周岁、女性在45周岁时退休。此外，完全丧失劳动能力的员工，男性可在50周岁、女性在45周岁时办理退休。因此，正高级职称人员的退休年龄并不是统一规定为65岁，而是依据具体情况而定。

正高职称的退休：

1、退休年龄规定：根据国家相关规定，男性一般在60岁退休，女性一般在55岁退休；

2、延迟退休条件：具有正高级职称的专业技术人员可以申请延迟退休，但需满足一定条件，如工作需要、身体健康等；

3、审批程序：延迟退休需经过单位推荐、主管部门审核，并报人力资源社会保障部门批准；

4、退休待遇：正高级职称人员退休后，其退休金会根据其职称等级和工作年限等因素计算确定。

综上所述，正高级职称人员的退休年龄并非一律定为65岁，而是根据国家规定，受工作性质、性别及特定条件的影响，如普通工人、特殊工种员工以及丧失劳动能力者等，各有不同的退休年龄要求，体现了退休的灵活性和差异化。

【法律依据】：

《中华人民共和国公务员法》

第九十二条

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。