上海单位办退休需要什么手续

上海单位办理退休需要以下手续：

1. 提交申请：员工应向所在单位提出退休申请，书面形式是常见的方式。申请时应注明退休日期和希望办理退休手续的具体时间。

2. 办理退休手续：单位将根据员工的申请，安排办理退休手续。这包括与员工签订退休协议、核算工龄、结算工资、离职手续等。单位可能会要求员工提供相关证明文件，如身份证、户口本、退休保险证等。

3. 社会保险登记：单位应根据员工的退休申请，及时向社会保险部门办理退休登记手续。这包括将员工从职工社会保险、医疗保险等险种中注销，并办理退休养老保险的相关手续。

4. 离职手续：员工在办理退休手续后，还需要办理离职手续。这包括归还单位的工作证、钥匙等物品，注销员工在单位的档案，并领取离职证明等。

退休审核审批需一个月左右。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。

综上所述：上海退休条件虽然在细节上有别于全国普遍规定，但其实质上也是根据上海市情做出的轻微调整，使其变得更加符合上海市就业状况，更加体恤上海市民。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》

第七十四条

社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。