报生育险要求 法律问题
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-07-02 08:39:49
报生育险要求 法律问题
法律分析。1.用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达十二个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。2.职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎才可以享有生育保险报销。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
导读法律分析。1.用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达十二个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。2.职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎才可以享有生育保险报销。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律分析:
1.用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达十二个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。
2.职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎才可以享有生育保险报销。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
报生育险要求 法律问题
法律分析。1.用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达十二个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。2.职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎才可以享有生育保险报销。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。