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军人公益岗新政策有哪些?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-03 16:37:04
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军人公益岗新政策有哪些?

法律分析。退役军人公益岗的政策有以下几个:1、公益岗必须遵循“因岗选人,按需选人”的原则;2、公益岗的待遇是基本工资加上四险。3、有些部门可以增加效益以及考核部分;4、公益岗的目的是让士兵发挥专长。法律依据。《山东省退役军人事务厅关于印发〈关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)〉的通知》 1.退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位,是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性救助兜底措施,不是重新安置,从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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导读法律分析。退役军人公益岗的政策有以下几个:1、公益岗必须遵循“因岗选人,按需选人”的原则;2、公益岗的待遇是基本工资加上四险。3、有些部门可以增加效益以及考核部分;4、公益岗的目的是让士兵发挥专长。法律依据。《山东省退役军人事务厅关于印发〈关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)〉的通知》 1.退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位,是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性救助兜底措施,不是重新安置,从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。


法律分析:

退役军人公益岗的政策有以下几个:1、公益岗必须遵循“因岗选人,按需选人”的原则;2、公益岗的待遇是基本工资加上四险;3、有些部门可以增加效益以及考核部分;4、公益岗的目的是让士兵发挥专长。

法律依据:

《山东省退役军人事务厅关于印发〈关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)〉的通知》 1.退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位,是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性救助兜底措施,不是重新安置,从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

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军人公益岗新政策有哪些?

法律分析。退役军人公益岗的政策有以下几个:1、公益岗必须遵循“因岗选人,按需选人”的原则;2、公益岗的待遇是基本工资加上四险。3、有些部门可以增加效益以及考核部分;4、公益岗的目的是让士兵发挥专长。法律依据。《山东省退役军人事务厅关于印发〈关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)〉的通知》 1.退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位,是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性救助兜底措施,不是重新安置,从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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