矿一天工扣几天？

法律分析：

1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20％。3、若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除，则是符合规定的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。