病假期间是否需要提供医疗证明？

法律分析：一、病假期间是否需要提供医疗证明？

有的，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

二、病假需要提供什么证明吗

关于企业员工病假需要提供什么证明吗这个问题，我的意思是1、就诊病历

2、医院依据病历开具的完整医疗诊断证明书。｛须有主治医师的签字和医院诊断证明章和医师建议休息的时间｝

3、企业内部制度要求的证明或者说明。

法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。