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退伍军人职业年金领取方法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-03 17:20:19
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退伍军人职业年金领取方法

职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度,费用由单位和个人共同承担。退伍兵可选择按月领取职业年金待遇或一次性购买商业养老保险。职业年金领取需缴纳所得税。与企业年金相比,缴交对象、参保性质和缴费标准有所不同。法律分析;一、职业年金;职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
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导读职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度,费用由单位和个人共同承担。退伍兵可选择按月领取职业年金待遇或一次性购买商业养老保险。职业年金领取需缴纳所得税。与企业年金相比,缴交对象、参保性质和缴费标准有所不同。法律分析;一、职业年金;职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。


职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度,费用由单位和个人共同承担。退伍兵可选择按月领取职业年金待遇或一次性购买商业养老保险。职业年金领取需缴纳所得税。与企业年金相比,缴交对象、参保性质和缴费标准有所不同。

法律分析

一、职业年金

职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

二、退伍兵职业年金如何领取

(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。

三、退休养老金中发放职业年金需要缴纳所得税吗

【答】需要缴税。

《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第十条规定:职业年金有关税收政策,按照国家有关法律法规和政策的相关规定执行。

根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》财税2013103号相关规定:

个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金,平均分摊计入各月,每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。也就是说,每月或者分摊到每月领取的年金,如果超出了参考工资征税标准,是需要缴纳个人所得税的。

四、职业年金与企业年金有什么区别

1、缴交对象不同

机关事业单位缴交的是职业年金,企业单位缴交的是企业年金;

2、参保性质不同

职业年金是强制性的,而企业年金则是企业自愿的;

3、缴费标准不同

职业年金,单位和员工个人的缴费比例是固定,单位8%,个人4%;而企业年金并不固定,文件只规定了缴费比例的上限,单位不超过8%,单位+个人的合起来不超过12%。

结语

职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度,费用由单位和个人共同承担。退伍兵可选择按月领取职业年金待遇或一次性购买商业养老保险产品,同时享有继承权。领取职业年金需要缴纳所得税。与企业年金相比,职业年金的缴交对象、参保性质和缴费标准存在差异。

法律依据

中华人民共和国军人保险法:第三章 退役养老保险 第十八条 军人退出现役到公务员岗位或者参照公务员法管理的工作人员岗位的,以及现役军官、文职干部退出现役自主择业的,其养老保险办法按照国家有关规定执行。

中华人民共和国军人保险法:第七章 保险经办与监督 第四十二条 军队后勤(联勤)机关、地方社会保险行政部门,应当对单位和个人遵守本法的情况进行监督检查。

军队后勤(联勤)机关、地方社会保险行政部门实施监督检查时,被检查单位和个人应当如实提供与军人保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

中华人民共和国军人保险法:第五章 随军未就业的军人配偶保险 第二十七条 随军未就业的军人配偶实现就业或者军人退出现役时,由军队后勤(联勤)机关财务部门将其养老保险、医疗保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构,地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。

军人配偶在随军未就业期间的养老保险、医疗保险缴费年限与其在地方参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。

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退伍军人职业年金领取方法

职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度,费用由单位和个人共同承担。退伍兵可选择按月领取职业年金待遇或一次性购买商业养老保险。职业年金领取需缴纳所得税。与企业年金相比,缴交对象、参保性质和缴费标准有所不同。法律分析;一、职业年金;职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
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