工伤认定中工作原因如何确定？

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-07-03 16:55:45

工伤认定中工作原因如何确定？

法律分析。是为了完成工作而受伤就叫工伤，包括工作的准备阶段，进行阶段以及完成的过程中。法律依据。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

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导读法律分析。是为了完成工作而受伤就叫工伤，包括工作的准备阶段，进行阶段以及完成的过程中。法律依据。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。