因工作环境造成听力受损如何得到赔偿

职业病听力赔偿标准及鉴定流程：根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级，按当地居民收入标准赔偿。职业病诊断后可进行鉴定，结果可用于工伤认定和劳动能力鉴定。相关标准和办法由卫生和劳动保障行政部门制定。

法律分析

一、职业病听力的赔偿标准

1、职业病听力的赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

2、法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、听力下降职业病鉴定流程是怎样的

1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。

2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。

3、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

结语

根据相关法律规定，职业病听力的赔偿标准应根据受害人的伤残等级和劳动能力程度来确定，赔偿金额按照当地居民收入标准计算。职业病听力的鉴定流程包括就医、职业病诊断和鉴定等程序，需要遵循相关规定和标准。相关职业病诊断和鉴定办法由国家相关行政部门制定。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条