苏州基本退休工资的数额如下:
1、苏州的基本退休工资数额受个人缴纳年限、缴纳基数和历年的平均工资等因素影响;
2、个人必须在本地累计缴纳社保满15年,才能在苏州享受退休社保待遇;
3、退休工资数额需根据个人实际情况计算,不能给出固定数值;
4、若在苏州以外地方缴纳社保,只能在原缴纳地享受社保待遇。
社保的计算方式:
1、基本退休金的计算公式:基本退休金=(本人缴费指数乘以本地区上年度职工月平均工资加本人缴费年限乘以基础养老金)除以2;
2、个人账户养老金的计算方法:个人账户养老金=个人账户累计储存额除以计发月数;
3、过渡性养老金的计算方式:过渡性养老金=(本人实际缴费指数-本人缴费指数)乘以本地区上年度职工月平均工资乘以本人缴费年限除以2;
4、退休金的调整机制:退休金通常会根据物价指数、平均工资增长率等因素进行调整,以保障退休人员的基本生活水平。
综上所述,苏州的基本退休工资数额受个人缴纳年限、缴纳基数和历年平均工资等多种因素影响,需满足至少15年的本地社保缴纳条件,且其具体数额须依据个人实际情况计算,而在其他地方缴纳社保的个人不能在苏州领取退休待遇。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。