工伤死亡认定申请期间死者可以先火化吗？火化后万一认定不了工伤死亡怎么办？

工伤认定申请书只是工伤认定的第一步，必须拿到工伤死亡证明材料后进入工亡赔偿程序，才可将死者火化，否则可能导致企业拒不承认工亡、无法获得一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》，员工工亡后，家属可获得一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，具体待遇视伤残情况而定。

法律分析

得到工伤认定申请书，只是走出了工伤认定的第一步。必须在拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料、进入工亡赔偿程序后，才可以将死者火化。否则事情可能出现反复，乃至企业拒不承认工亡、拿不到一次性工亡补助金的情形。根据《工伤保险条例》，员工工亡后，家属可拿到一次性工亡补助金。

(1)、标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

(2)、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

拓展延伸

工伤死亡认定申请期间死者火化后的证据保存和处理方式

在工伤死亡认定申请期间，如果死者在火化之后需要保存和处理证据，以下是一种可能的方式。首先，应立即通知相关部门和律师，以确保证据的保全和完整性。其次，可以通过收集火化前的相关证据，如医疗记录、工作相关文件等，来支持工伤死亡的认定。此外，可以寻求其他证人的证言或专家的意见来支持申请。如果在火化后无法认定为工伤死亡，可以考虑提起异议或上诉，并提供其他证据来支持申请。重要的是要咨询专业的律师，以了解适用的法律程序和要求，确保合法权益得到保护。

结语

工伤认定申请书只是工伤认定的第一步。必须在拿到工伤保险机构的工伤死亡证明材料后，才能将死者火化。根据《工伤保险条例》，员工工亡后，家属可获得一次性工亡补助金。补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在工伤死亡认定期间，保留和处理证据非常重要。咨询专业律师，提供相关证据和证人证言，确保合法权益得到保护。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。