军人退伍后如何办理五险一金？

办理五险一金转移手续需注意：养老保险、医疗保险可随工作转移，需填写转移单并经相关部门认可；失业保险可中断缴费；工伤保险和生育保险由企业承担，个人无需缴纳；缴费时间可根据政策规定。具体办理情况可咨询社保部门。

法律分析

首先需要把社保转了，更具体的可以咨询社保部门。

五险一金

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

职工办理五险一金

1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;

2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

5.缴费时间可看有关政策。

结语

办理五险一金需注意以下几点：首先，咨询社保部门确保社保转移顺利进行；其次，五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，一金是住房公积金；再者，养老、医疗和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业承担；最后，办理转移手续需提供身份证和照片，注意办理养老和医疗保险转移手续。根据政策规定，缴费时间可咨询相关部门了解具体要求。

法律依据

中华人民共和国军人保险法：第五章 随军未就业的军人配偶保险 第二十九条 地方人民政府和有关部门应当为随军未就业的军人配偶提供就业指导、培训等方面的服务。

随军未就业的军人配偶无正当理由拒不接受当地人民政府就业安置，或者无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门、机构介绍的适当工作、提供的就业培训的，停止给予保险缴费补助。

中华人民共和国军人保险法：第八章 法律责任 第四十七条 以欺诈、伪造证明材料等手段骗取军人保险待遇的，由军队后勤（联勤）机关和社会保险行政部门责令限期退回，并依法给予处分。

中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第七章 待遇保障 第四十三条 预备役人员参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，军队为其购买人身意外伤害保险。