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企业养老保险和灵活就业保险的区别

来源:懂视网 责编:小采 时间:2020-07-04 22:09:43
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企业养老保险和灵活就业保险的区别

企业养老保险和灵活就业保险相比较,参保人员所承担的保费不同,职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例,所以达到退休年龄后可领取的养老金也有所不同。
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导读企业养老保险和灵活就业保险相比较,参保人员所承担的保费不同,职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例,所以达到退休年龄后可领取的养老金也有所不同。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别:

1、承担的费用上:个人缴比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例。

2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没有影响。

3、有单位缴的话,缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。

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企业养老保险和灵活就业保险的区别

企业养老保险和灵活就业保险相比较,参保人员所承担的保费不同,职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例,所以达到退休年龄后可领取的养老金也有所不同。
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