5年兵龄的士兵退伍后能获得多少费用？

不同年代、地区、兵种等有不同的退伍费发放方式和标准。退伍费包括多个部分，由地方政府和部队发放，不是一次性拿到手的。义务兵的退伍费发放时间较长，民政局的补助金需等到次年三四月份。大学生退伍义务兵按当地规定享受优待。士官的安置政策根据职务和军龄的不同有不同的安排。15%的行政编制用于安置师、团级职务的军队转业干部。

法律分析

不同年代、不同地区、不同兵种等都有不同。

当兵5年也就是一期士官，在义务兵的基础上，退伍时还要多出大概十万左右，这其中不包括服役期间的领的工资，现在义务兵津贴在八百左右，一期士官平均工资四千五左右，还有住房公积金，养老保险等等，算是隐形收入。

退伍费是由好几个部分组成的，由地方政府和部队发放，有的是要去武装部领，有的是去安置办领，不是一次行拿到手的。

义务兵退伍费什么时候发放

民政局的补助金要等第二年的三四月份，专业士官全部回到地方之后，民政局给县府打报告，今年多少人退伍多少人专业，共需安置费多少钱。然后等着钱从财政局拨款给民政，再从民政发到退伍兵手里，这肯定是下半年的事了。

大学生退伍义务兵安置条例的相关文件内容有哪些

根据《军人优待抚恤条例》

第二十二条义务兵服现役期间，其家庭由户籍所在地县级人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平。支付优待金所需经费在县级财政预算中列支。

在校大学生服义务兵役期间，其家庭由其入学前户籍所在地县级人民政府按当地对义务兵家庭优待的规定给予优待。

根据《退役士兵安置条例》

第二十八条自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。

士官安置政策

1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的，计划分配的方式安置。

2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

4、自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。

结语

不同年代、不同地区、不同兵种等都有不同。退伍费是由好几个部分组成的，由地方政府和部队发放，不是一次行拿到手的。退伍费的发放时间也有所不同，民政局的补助金需要等到第二年的三四月份，而专业士官的退伍费则会在下半年发放。根据相关文件规定，大学生退伍义务兵和退役士兵都可以享受相应的优待政策，包括优待金、优待待遇以及就业安置等。士官的安置政策根据职务和军龄的不同而有所不同，包括计划分配、自主择业以及领导职务等。在边远艰苦地区工作满一定年限的士官还可以获得相应的晋升机会。

法律依据

中华人民共和国退役军人保障法：第一章 总 则 第十条 国家鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为退役军人提供支持和帮助。

中华人民共和国兵役法（2021修正）：第四章 士兵的现役和预备役 第二十七条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。

军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。

军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。

中华人民共和国兵役法（2021修正）：第七章 战时兵员动员 第四十五条 战时根据需要，国务院和中央军事委员会可以决定适当放宽征召男性公民服现役的年龄上限，可以决定延长公民服现役的期限。