高温津贴税前扣除条件有哪些？

一、高温补贴需要缴纳个人所得税

《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第规定，税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第十三条规定，税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照规定发给的特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及规定免纳个人所得税的其它补贴、津贴。

第三十五条规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。

前款所说的支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。

《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[1994]号)第二条关于工资、薪金所得的征税问题规定，条例第第一款第一项对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作了明确法规，应严格按照法规进行征税。对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握执行：条例第十三条法规，对按照法规发给的特殊津贴和法规免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。

《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关问题的通知》(财税[2005]183号)规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

二、下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税：

①、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

②、从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴；

③、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

高温补贴，属于上述②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税。

因此，企业以现金或实物发放防暑降温补贴等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。