用人单位不提供劳动者有关职业病资料，就要到诉讼吗？

吴先生因工作需要，要经常到野外从事测绘工作。由是经常遇到高温天气，经常出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸的症状。吴先生怀疑自己得了职业性中暑，想进行职业健康检查。但当职业病诊断机构向吴先生所在公司提出提供相关职业病诊断资料的要求时，公司却不肯定提供。吴先生怕会影响诊断，问可否向提起诉讼，要求公司提供呢？

答：根据职业病防治法的规定，在职业病诊断过程中，用人单位不提供职业病诊断资料的，应由卫生行政部门督促用人单位提供。如果用人单位不积极配合的，职业病诊断机构可结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，自行做出职业病诊断、鉴定结论。

因此，吴先生无需提起民事诉讼，不用担心公司不提供资料就不能做职业病诊断。

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