犯玩忽职守罪的应当怎么处罚?

法律分析：

犯玩忽职守罪的处罚，需要根据情节进行确定。分别是：

1、处三年以下有期徒刑或者拘役；

2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；

3、国家机关工作人员徇私舞弊犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

4、情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

玩忽职守罪与工作失误的界限：

因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别：

1、客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务；

2、导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严重官僚主义，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。