用人单位可以拒绝卫生部门的职业病调查吗？

用人单位不可以拒绝卫生部门对职业病的调查。《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条规定，当事人可以请求卫生行政部门对工作场所进行卫生调查，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

用人单位不可以拒绝卫生部门对职业病的调查。《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条规定，当事人可以请求卫生行政部门对工作场所进行卫生调查，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。