没签合同辞职了工资是否要结清
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-09-08 04:42:53
没签合同辞职了工资是否要结清
没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商。2、向调解组织申请调解。3、向劳动行政部门投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、直接向人民请求支付令。6、对劳动仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。【法律依据】;《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。
导读没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商。2、向调解组织申请调解。3、向劳动行政部门投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、直接向人民请求支付令。6、对劳动仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。【法律依据】;《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。
1、与公司协商;
2、向调解组织申请调解;
3、向劳动行政部门投诉;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、直接向人民请求支付令;
6、对劳动仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。
没签合同辞职了工资是否要结清
没签合同辞职了工资该结清。没有签合同属于公司违法,不仅要在员工离职时结清工资,员工还可以讨要双倍工资。1、与公司协商。2、向调解组织申请调解。3、向劳动行政部门投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、直接向人民请求支付令。6、对劳动仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。【法律依据】;《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。