要问什么的窍门

面试的时候，新妈妈可以根据自己的情况来向月嫂提问，下面提供一些基本问题予以参考：

1.月嫂基本情况及性格

请月嫂先做个简单的自我介绍，介绍自己的年龄、籍贯、家庭情况、从业时间、专长等。

检查三证：身份证、健康证(通常健康证有效期为1年，要注意检查其有效期)、母婴护理上岗证。询问如下问题：“你为什么要做月嫂?大约照顾过多少产妇及婴儿?从事月嫂工作之前做什么?”通过这些问题了解月嫂对带孩子的看法，以前工作情况和她对孩子是否有爱心，是否细心。

询问如下问题：“在你做月嫂的经历中，有什么印象深刻的事例，比如有没有很难相处的人家，或是在带宝宝过程中遇到宝宝生病之类的情况，哪种孩子最难带?”以此考察月嫂与人相处的态度，以及处理突发事件的应变能力。

了解月嫂目前在本地是否有家人一起生活，考察其是否有后顾之忧，比如家中是否有老人、小孩需要照料，是否有可能临时请假。让月嫂描述一下一天的工作安排，了解月嫂的工作职责。

2.婴儿护理知识

询问月嫂以下问题：新生儿时期护理的要点(如脐带、黄疸、溢奶、五官护理)；宝宝在月子中会有哪些常见的疾病，如何护理(如鹅口疮、脱水热、消化不良)；宝宝每次吃奶的量如何控制，吐奶如何处理?如何及时发现宝宝发热、腹胀、黄疸等异常情况，并进行相应的处理?如果宝宝老要你抱或者老是哭，该怎么办?你认为宝宝最容易发生的意外事故是什么?

3.产妇护理知识

询问月嫂以下问题：在月子里产妇身体护理的具体操作步骤(譬如乳房护理、子宫按摩)，照顾顺产和剖腹产的产妇有什么区别?夏季坐月子，产妇和宝宝有哪些特别的注意点(饮食搭配、护理方法)?生完宝宝之后什么时候能刷牙沐浴?列举一下不同阶段月子餐菜单，会做哪些拿手菜?开奶的饮食，以及回奶的饮食?如果妈妈出现乳腺炎，还可以喂奶吗?如果侧切伤口或者手术伤口感染，如何处理?

4.工作职责界定

询问月嫂以下问题：何时开始工作，住院期间还是出院以后?一周休息几天?一天休息时间?是否清洗婴儿尿布、衣物、产妇衣物?是否打扫产妇房间?是否买菜做饭?是否帮助开奶?夜间是否仍能照顾产妇和宝宝?在照顾好产妇和宝宝的基础上，可否帮做其他家务?

5.互动提问

询问月嫂以下问题：入户工作后在生活方面有些什么要求?为了配合你的工作，你对我和家人有没有什么要求和建议?还有什么想了解的?

对于以上这些问题，每个月嫂的回答都会不一样，因为每个人的诉求不同，实在没必要太过于教条，毕竟只要她是一个善于沟通的人，在日后就完全可以协调。关键要看月嫂回答问题时候的态度：是否快速、明确、自信。

另外，你也要充分调动你的各项感觉来仔细观察面前这个月嫂，这其中就包括直觉——哈，女人的直觉，一般还是很准确的哦!

最后，如果月嫂已经基本确定，那就要和月嫂及时确认到岗时间。因为预产期是个变数，要随时把自己的情况跟订好的月嫂沟通，以免双方时间发生冲突。同时，之前看好的其他月嫂资料也要保留着，以备不时之需。其实月嫂的档期也经常有变化，有可能之前没空的月嫂正好在你生产的时候有空了。