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没毕业能交社保吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-09 18:46:03
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没毕业能交社保吗

没毕业不可以交社保 ,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系 的,虽然可以提前签订 劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下:1、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。2、企业营业执照复印件。3、企业组织机构统一代理证书复印件。4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。5、首次参保员工的身份证复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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导读没毕业不可以交社保 ,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系 的,虽然可以提前签订 劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下:1、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。2、企业营业执照复印件。3、企业组织机构统一代理证书复印件。4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。5、首次参保员工的身份证复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。


没毕业不可以交社保 ,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系 的,虽然可以提前签订 劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下:
1、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件;
3、企业组织机构统一代理证书复印件;
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5、首次参保员工的身份证复印件。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。
当事人实现就业后,在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程是什么
1、当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
2、由用人单位的相关人员申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。

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没毕业能交社保吗

没毕业不可以交社保 ,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系 的,虽然可以提前签订 劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下:1、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》。2、企业营业执照复印件。3、企业组织机构统一代理证书复印件。4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。5、首次参保员工的身份证复印件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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