工伤和第三人侵权能兼得吗

法律分析：可以。

工伤保险和第三人侵权赔偿可否兼得的答案是可以的，法律并无禁止。 侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人，对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。

法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 第二款 “因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。”根据该司法解释，如果劳动者所受损害是用人单位之外的第三人造成的，除了可以享受工伤保险赔偿外，还可以向侵权人主张侵权损害赔偿。 根据上述司法解释，工伤和侵权两种法律关系互相，互不排斥，可以同时获得工伤和侵权赔偿。