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退休看档案里什么材料

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-09 13:45:43
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退休看档案里什么材料

法律分析:1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。特殊工种退休办理程序。1、企业到市社保办养老处审核档案,退休审批经办人严格按照相关规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合规定。符合退休条件的,出具《企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核定从事特殊工种退休人员情况一览表》,加盖经办人章。2、处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字。3、委托企业进行公示、公告,公示期为10天。
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导读法律分析:1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。特殊工种退休办理程序。1、企业到市社保办养老处审核档案,退休审批经办人严格按照相关规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合规定。符合退休条件的,出具《企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核定从事特殊工种退休人员情况一览表》,加盖经办人章。2、处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字。3、委托企业进行公示、公告,公示期为10天。


法律分析:1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。

2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。特殊工种退休办理程序

1、企业到市社保办养老处审核档案,退休审批经办人严格按照相关规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合规定。符合退休条件的,出具《企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核定从事特殊工种退休人员情况一览表》,加盖经办人章;

2、处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字;

3、委托企业进行公示、公告,公示期为10天;

4、公示期满无异议的,企业携带公示表回执交到养老处,加盖退休审批专用章;

5、企业携带《企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》到缴费所在地社保经办机构办理减员、帐户结清及复核手续,养老处(退管科)出具《济南市城镇职工养老待遇核定表》。

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法律分析:1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。特殊工种退休办理程序。1、企业到市社保办养老处审核档案,退休审批经办人严格按照相关规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合规定。符合退休条件的,出具《企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核定从事特殊工种退休人员情况一览表》,加盖经办人章。2、处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字。3、委托企业进行公示、公告,公示期为10天。
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