厂里乱扣工资怎么办
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-09-09 13:41:27
厂里乱扣工资怎么办
法律分析:厂里乱扣工资的,可以调解,也可以仲裁,还可以诉讼。厂里乱扣工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决,劳动者对裁决不服的,可以向人民提起诉讼,由人民对争议作出相应的判决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。
导读法律分析:厂里乱扣工资的,可以调解,也可以仲裁,还可以诉讼。厂里乱扣工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决,劳动者对裁决不服的,可以向人民提起诉讼,由人民对争议作出相应的判决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。

法律分析:厂里乱扣工资的,可以调解,也可以仲裁,还可以诉讼。厂里乱扣工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决,劳动者对裁决不服的,可以向人民提起诉讼,由人民对争议作出相应的判决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。
厂里乱扣工资怎么办
法律分析:厂里乱扣工资的,可以调解,也可以仲裁,还可以诉讼。厂里乱扣工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决,劳动者对裁决不服的,可以向人民提起诉讼,由人民对争议作出相应的判决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。