私人老板拖欠工资应该怎么办
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-08 10:29:53
私人老板拖欠工资应该怎么办
法律分析。首先可以直接联系私人老板，当面商谈解决拖欠工资问题，看看能不能直接解决。如果没有结果，可以收集拖欠工资资料，提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所，收集有关证据资料，采取法律起诉解决。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
导读法律分析。首先可以直接联系私人老板，当面商谈解决拖欠工资问题，看看能不能直接解决。如果没有结果，可以收集拖欠工资资料，提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所，收集有关证据资料，采取法律起诉解决。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
法律分析:
首先可以直接联系私人老板，当面商谈解决拖欠工资问题，看看能不能直接解决。 如果没有结果，可以收集拖欠工资资料，提交当地劳动监察大队协商解决。 最后可以联系当地法律事务所，收集有关证据资料，采取法律起诉解决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
私人老板拖欠工资应该怎么办
法律分析。首先可以直接联系私人老板，当面商谈解决拖欠工资问题，看看能不能直接解决。如果没有结果，可以收集拖欠工资资料，提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所，收集有关证据资料，采取法律起诉解决。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
