公司怀疑员工没有证据可以报警吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-08 13:25:12
公司怀疑员工没有证据可以报警吗
法律分析：报警是可以报的，但是没有证据能否立案就是个问题了。如果立案的话就是构成职务侵占罪，不过这种案件作为公司员工，要想查其实并不是什么难事。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十二条 机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民审查决定同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
导读法律分析：报警是可以报的，但是没有证据能否立案就是个问题了。如果立案的话就是构成职务侵占罪，不过这种案件作为公司员工，要想查其实并不是什么难事。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十二条 机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民审查决定同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
法律分析：报警是可以报的，但是没有证据能否立案就是个问题了。如果立案的话就是构成职务侵占罪，不过这种案件作为公司员工，要想查其实并不是什么难事。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十二条 机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民审查决定同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
公司怀疑员工没有证据可以报警吗
法律分析：报警是可以报的，但是没有证据能否立案就是个问题了。如果立案的话就是构成职务侵占罪，不过这种案件作为公司员工，要想查其实并不是什么难事。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十二条 机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民审查决定同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
