支付成年子女抚养费的情形

1、抚养费给付期限一般至子女18周岁为止，但特殊的情况下，若成年子女确实无生活能力、无经济来源的，父母仍有可能需要继续给付抚养费。

2、其中，有三种不同情况:

(1)对于确实因身体状况等客观条件导致丧失劳动能力，而无法生活、无经济来源的成年子女，父母有继续给付抚养费的法定义务，父母应支付基本的生活费用;

(2)对于因病就医但又无经济来源的成年子女，如果子女的疾病已经影响到其获得经济来源的能力，应认定为无法生活，父母作为家庭成员有相互扶助的义务，应酌情承担一定的比例;

(3)对于成年子女单纯主张教育费用的，由于其已具备劳动能力，可以通过打工、申请助学贷款等方式维持正常生活学习需要，因此如果父母确实没有给付能力的，可不再承担教育费用。

一、抚养费相关法律法规

“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用。我国对子女抚养费作出了以下规定：

1、抚养费的内容

“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容，那种只承担生活费和学费的看法是错误的。一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。

2、给付抚养费的时间

未成年的或不能生活的子女，就可以要求父母付给抚养费。“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。对于在校大学生，因有获取劳动收入的能力，一般认为不在规定范围内。但如学习等无法克服的客观原因，无法劳动收入，也可依法要求父母支付抚养费。按法律规定，抚养费应付至子女能生活为止。

3、未直接抚养子女一方支付抚养费数额的确定

夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。《关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

4、抚养费可依法变更(增加)

按照司法解释，离婚后，子女要求增加抚育费的，协商不成的，可向起诉。增加的法定理由是：

(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；

(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；

(3)有其他正当理由应当增加的。

5、抚养费的支付方式

《关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。如一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

二、抚养费要支付到什么时候？

1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。

2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。

3、有条件的给付期限。一般是指尚未生活的成年子女；丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女；尚在校就读的成年子女等情形，父母仍应当负担抚育费。

按年支付有困难，可按月或按季度给付。现代社会进入大学学习，几乎成为人生必经的教育阶段，甚至有些子女还要求让父母出资巨额的留学费用，子女为此提起诉讼的也并不少见；但是我做最新的法律中明确规定，父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。此外，对于离婚前一方长期停付抚育费的，离婚后可酌情由一方补付一部分或全部抚育费。