职务侵占怎么认定6万

职务侵占6万以下的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这是属于数额巨大的情况，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

一、认定职务侵占罪的条件有哪些？

认定职务侵占罪的条件如下：

1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员；

2、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

3、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大的行为；

4、主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。

根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、员工能拿多少货款

员工拿货款的，涉嫌职务侵占罪，职务侵占6万元以上立案。

《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、法人职务侵占罪名严重吗

法人职务侵占罪名严重。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。