4000五险一金扣多少钱

五险扣除：4000*10.4%=416

2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：

职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%

一、交了五险一金是否需要再交社保

交了五险一金不需要再交社保，具体如下：

1、五险一金中的五险分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种；

2、社保中包含应缴纳的五险，因此不需要重复缴纳。

基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。

二、五险一金缴纳比例表是怎样的呢

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

以下就是完整的五险一金缴纳比例表：

缴纳项目：养老保险；个人缴费比例：8％；单位缴费比例：20％。

缴纳项目：医疗保险；个人缴费比例：2％；单位缴费比例：6－10％。

缴纳项目：失业保险；个人缴费比例：0．5－1％；单位缴费比例：1．50％。

缴纳项目：工伤保险；个人缴费比例：无；单位缴费比例：0．5－1．2％。

缴纳项目：生育保险；个人缴费比例：无；单位缴费比例：0．80％。

缴纳项目：公积金；个人缴费比例：10－12％；单位缴费比例：10－12％。

三、北京社会保险缴费工资基数上下限

《北京关于各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》

第一条职工基本养老保险、失业保险、工伤保险

（一）职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限为26541元。

（二）企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52％，按照国家和本市的有关规定，年缴费基数下限继续执行3613元。

（三）机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限继续执行4713元。

（四）工伤保险月缴费基数下限继续执行4713元。

（五）个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。

1、职工基本养老保验、失业保险

在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存挡，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费基数下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的，其社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

2、职工基本养老保验、失业保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308．2元，月缴纳失业保险费318．49元。

3、职工基本养老保验、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722．6元，月缴纳失业保险费43．36元。

4、享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216．78元、失业保险费7．23元。

第二条职工基本医疗保险、生育保险

（一）职工基本医疗保险、生育保险月缴费基数上限为29732元，下限为5360元。

（二）个人委托存档的灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费485．66元。

（三）享受医疗保险补贴人员月缴纳职工基本医疗保险费69．38元。