国企六险三金是什么意思

六险分别是： 养老保险 ，医疗保险， 失业险 ，工伤险， 生育险 ，大额医疗保险 。三金分别是： 住房公积金， 企业年金， 附加住房公积金。
六险都属于保险，是一种保障机制，企业用来让员工规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
公司公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。
公司的公积金来源有以下几项：
一是股票溢价发行时，超过股票面值的溢价部分列入公司的资本公积金；
二是每年从税后利润中按比例提存部分法定公积金；
三是股东大会决议后提取的任意公积金；
四是公司经过若干年经营以后资产重估增值部分；
五是公司从外部取得的赠与资产，如从部门、国外部门及其他公司等处得到的赠与资产。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
法律依据:
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。