年假是从入职日期算吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-08 22:04:19
年假是从入职日期算吗？
职工累计工作已满1年的，就可以申请办理休年假，所以年假是从入职后的一年开始算的。法律依据。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
导读职工累计工作已满1年的，就可以申请办理休年假，所以年假是从入职后的一年开始算的。法律依据。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工累计工作已满1年的，就可以申请办理休年假，所以年假是从入职后的一年开始算的。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假是从入职日期算吗？
职工累计工作已满1年的，就可以申请办理休年假，所以年假是从入职后的一年开始算的。法律依据。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
