工伤认定时间超过一年
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-11 13:37:52
工伤认定时间超过一年
法律分析：超过时限确实无法申请工伤认定。因为工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 第一款 申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。
导读法律分析：超过时限确实无法申请工伤认定。因为工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 第一款 申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。
法律分析：超过时限确实无法申请工伤认定。因为工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。
法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 第一款 申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。
工伤认定时间超过一年
法律分析：超过时限确实无法申请工伤认定。因为工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 第一款 申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。
