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工伤事故赔偿的时间是多少?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-11 13:38:23
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工伤事故赔偿的时间是多少?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定,工伤保险金的赔偿时效为2年。即工伤保险金该在发生工伤后2年内向受伤员工支付。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十七条:工伤保险金的赔偿时效为2年。2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十二条:用人单位未按照规定参加工伤保险或未及时申报工伤的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并处以罚款。总结:受伤员工在发生工伤后应尽快向公司申请工伤赔偿,用人单位也应及时申报工伤并支付工伤保险金。工伤保险金的赔偿时效为2年,单位应在规定的时间内支付赔偿金。
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导读法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定,工伤保险金的赔偿时效为2年。即工伤保险金该在发生工伤后2年内向受伤员工支付。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十七条:工伤保险金的赔偿时效为2年。2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十二条:用人单位未按照规定参加工伤保险或未及时申报工伤的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并处以罚款。总结:受伤员工在发生工伤后应尽快向公司申请工伤赔偿,用人单位也应及时申报工伤并支付工伤保险金。工伤保险金的赔偿时效为2年,单位应在规定的时间内支付赔偿金。


法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定,工伤保险金的赔偿时效为2年。即工伤保险金该在发生工伤后2年内向受伤员工支付。

法律依据:

1.《中华人民共和国劳动法》第五十七条:工伤保险金的赔偿时效为2年。

2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十二条:用人单位未按照规定参加工伤保险或未及时申报工伤的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并处以罚款。

总结:受伤员工在发生工伤后应尽快向公司申请工伤赔偿,用人单位也应及时申报工伤并支付工伤保险金。工伤保险金的赔偿时效为2年,单位应在规定的时间内支付赔偿金。

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工伤事故赔偿的时间是多少?

法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定,工伤保险金的赔偿时效为2年。即工伤保险金该在发生工伤后2年内向受伤员工支付。法律依据。1.《中华人民共和国劳动法》第五十七条:工伤保险金的赔偿时效为2年。2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十二条:用人单位未按照规定参加工伤保险或未及时申报工伤的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并处以罚款。总结:受伤员工在发生工伤后应尽快向公司申请工伤赔偿,用人单位也应及时申报工伤并支付工伤保险金。工伤保险金的赔偿时效为2年,单位应在规定的时间内支付赔偿金。
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