劳动仲裁申请强制执行需要带哪些证件

(1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理；

(2)生效法律文书副本若干份。有二审的，应当提交一审和二审的法律文书，共三份；

(3)申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明；

(4)继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。

(5)人民出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。根据终身判决书的内容，先至生效判决书的员，直接申请；亦可以到立案大厅的诉讼材料中转中心，提交书面的申请。终审的做出的判决生效时间不是做出之时，而是双方当事人签收之日。

(6)如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书；是律师的，应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。

(7)被执行人是企业的，应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件；是个人的，应当提供个人身份材料。

(8)其他应当提交的文件或证件。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。