劳动争议案件诉讼多长时间
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责编：小OO
时间：2023-09-12 10:49:48
劳动争议案件诉讼多长时间
劳动争议案件诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。法律依据 《民事诉讼法》第一百四十九条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
导读劳动争议案件诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。法律依据 《民事诉讼法》第一百四十九条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
劳动争议案件诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。
法律依据 《民事诉讼法》第一百四十九条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
劳动争议案件诉讼多长时间
劳动争议案件诉讼一般在六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。法律依据 《民事诉讼法》第一百四十九条 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答。
