判处缓刑需要先交罚金吗

判缓刑不需要交罚金，罚金与缓刑无关。判缓刑后可以外出打工，但需征得司法行政部门同意并定期报到。判缓刑会被开除公职，公务员一定会被开除，事业单位可以解除劳动合同。

法律分析

一、判缓刑要交罚金吗

是需要看具体罪名，不是每个罪名都有罚金。犯罪是需要承担相应的刑事责任的，如果犯罪嫌疑人、被告人涉嫌刑事犯罪的，是需要由法定的审判机关人民进行判决的，缓刑是刑罚的一种执行方式，但是需要注意的是：

1.罚金与缓刑无关，罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。

2.罚金是一种附加刑，缓刑是主刑，罚金的适用方式根据我国刑法规定，罚金有以下四种适用方式：

（1）单科式。刑法规定的单科罚金主要适用于单位犯罪；

（2）选科式。在罚金单独适用的情况下，刑法规定罚金与其他刑种并列，可供选择适用；

（3）并科式。在罚金附加适用的情况下，明确规定判处自由刑时，必须同时并处罚金；

（4）复合式。复合式是指罚金的单处与并处同时规定在一个法条之内，以供选择适用。

二、判缓刑能外出打工吗

判处缓刑后，人身自由并不会完全，但也不会完全放任不管。司法实践中，一般规定判处缓刑的犯罪分子需要定期到司法行政部门报道，写思想汇报，让司法行政管理部门能随时掌握他们的思想状态及活动动向，因此判处缓刑后，是可以外地打工的，但需要征得司法行政管理部门的同意，并定期与他们保持联系，在司法行政管理部门联系时能随叫随到。

三、判缓刑是否开除公职

判处缓刑会被开除公职：

1.如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十六条第一款规定：曾因犯罪受过刑事处罚的，不得再录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件，会被开除公职。

2.如果是事业单位，单位可以解除劳动合同。

结语

判缓刑需不需交罚金，要根据具体罪名而定。罚金与缓刑无关，是一种的刑罚方式，剥夺犯罪人金钱。缓刑是主刑，罚金是附加刑。判缓刑后可以外出打工，但需征得司法行政管理部门同意，并定期报告。判缓刑会被开除公职，公务员法明确规定因犯罪受罚的不得再录用为公务员，事业单位可解除劳动合同。

法律依据

机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第十三节 补充侦查 第二百九十六条 对人民退回补充侦查的案件，根据不同情况，报县级以上机关负责人批准，分别作如下处理：

（一）原认定犯罪事实不清或者证据不够充分的，应当在查清事实、补充证据后，制作补充侦查报告书，移送人民审查；对确实无法查明的事项或者无法补充的证据，应当书面向人民说明情况；

（二）在补充侦查过程中，发现新的同案犯或者新的罪行，需要追究刑事责任的，应当重新制作起诉意见书，移送人民审查；

（三）发现原认定的犯罪事实有重大变化，不应当追究刑事责任的，应当撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查，并将有关情况通知退查的人民；

（四）原认定犯罪事实清楚，证据确实、充分，人民退回补充侦查不当的，应当说明理由，移送人民审查。

机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第十三节 补充侦查 第二百九十七条对于人民在审查起诉过程中以及在人民作出生效判决前，要求机关提供法庭审判所必需的证据材料的，应当及时收集和提供。

（二）受刑事处罚；

机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第九节 辨 认 第二百五十 为了查明案情，在必要的时候，侦查人员可以让被害人、证人或者犯罪嫌疑人对与犯罪有关的物品、文件、尸体、场所或者犯罪嫌疑人进行辨认。