法律规定的易拉罐炼铝违法吗

只要开展此类经营符合工商登记的要求，是不违法的。

我国铝的需求量是非常大的，虽然回收易拉罐提炼的铝不是纯铝，但这种铝在很多领域的需求量也是非常庞大的，像易拉罐提炼出的粗铝锭是可以跟其他金属混合制造合金的，而且有些铝制品企业会将这种低质铝作为附加材料使用，而且提纯的铝锭也是可以加工成低质铝粉使用的。

骂人违法吗

违法，但是看具体的情节。骂人就是侮辱他人，是不道德行为。如当众辱骂则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则涉嫌构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。所以说如果不是在公共场合公然用言语侮辱他人，且没有造成严重后果，则只是简单民事侵权。可以依据《治安管理处罚法》进行罚款或者拘留。如果对方如果在公共场合，公然侮辱他人，造成严重后果，则是触犯了刑法规定的侮辱罪。

《刑法》 第二百四十六条

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 提醒大家，侮辱罪属于告诉才处理的犯罪，需要当事人自行去起诉。

辞职违法吗

辞职违法吗？辞职不违法。依据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条还规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十还规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》五十七 从事收集、贮存、处置危险废物经营活动的单位，必须向县级以上环境保护行政主管部门申请领取经营许可证;从事利用危险废物经营活动的单位，必须向环境保护行政主管部门或者省、自治区、直辖市环境保护行政主管部门申请领取经营许可证。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答