国有企业全资子公司的归属问题

国有企业的全资子公司属于国有企业，根据《中华人民共和国公司法》规定，监事会或没有监事会的公司的监事行使财务检查、监督董事和高级管理人员职责、提出罢免建议以及要求纠正行为损害公司利益等职权。

法律分析

国有企业的全资子公司属于国有企业。国有企业有三个下属单位：全资子公司；控股50％以上的股票，控股最大的一方，称为控股国有企业或绝对控股国有企业。根据《中华人民共和国公司法》的规定，监事会或者没有监事会的公司的监事行使下列职权：

1、检查公司财务；

2、监督董事、高级管理人员执行公司职务，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；

3、董事、高级管理人员的行为损害公司利益，要求董事、高级管理人员纠正。

拓展延伸

国有企业全资子公司的股权归属调整及影响分析

国有企业全资子公司的股权归属调整及影响分析是一个重要的课题。在这个问题上，关键是确定子公司的所有权归属，即股权归属。国有企业作为母公司，对其全资子公司的股权归属进行调整，可能涉及到股权转让、注资、股权分割等方式。这种调整可能会对子公司的运营和发展产生深远的影响。通过对归属调整的分析，可以了解到调整后子公司的所有权结构、治理机制、经营决策等方面的变化，进而评估其对子公司经营业绩、竞争力和发展前景的影响。此外，还需要考虑到调整对其他利益相关方，如员工、供应商、合作伙伴等的影响，并提出相关的风险和挑战，为决策者提供参考和建议。

结语

国有企业全资子公司的股权归属调整及影响分析是一个重要的课题。通过对归属调整的分析，可以了解到调整后子公司的所有权结构、治理机制、经营决策等方面的变化，进而评估其对子公司经营业绩、竞争力和发展前景的影响。同时，还需考虑到调整对其他利益相关方的影响，并提出相关的风险和挑战。这将为决策者提供重要参考和建议。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。