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成立劳务外包公司需要什么条件

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-16 16:09:59
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成立劳务外包公司需要什么条件

法律分析:一、劳务公司成立条件是什么。劳务公司的注册条件是。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件。1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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导读法律分析:一、劳务公司成立条件是什么。劳务公司的注册条件是。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件。1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


法律分析:一、劳务公司成立条件是什么

劳务公司的注册条件是:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

1、注册资本不得少于人民币二百万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

1、注册资本不得少于人民币二百万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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法律分析:一、劳务公司成立条件是什么。劳务公司的注册条件是。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件。1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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