劳动仲裁结果企业可否上诉？

劳动争议仲裁结果不服可向起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位对仲裁裁决不满意时，可以在收到裁决书后的十五日内向有管辖权的人民提起诉讼。对于仲裁裁决有问题的用人单位，可以在收到裁决书后的三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。其他劳动争议案件的仲裁裁决不服，也可以在收到裁决书后的十五日内向人民提起诉讼。

法律分析

#160;#160;#160;#160;#160;可以。仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民管辖。

仲裁时只主张了部分经济补偿金怎么办

仲裁时只主张了部分经济补偿金可以变更申请。劳动仲裁裁决书下来后，如果劳动者和用人单位对裁决结果不服的，可以自收到裁决书之日起，十五日内向有管辖权的人民起诉。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。

第四十九条：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。

第五十条：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

拓展延伸

劳动仲裁结果是否具有上诉权利？

根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁结果具有上诉权利。根据法律规定，劳动争议一审仲裁结果可以向人民提起上诉。上诉应在十五日内提出，并提交上诉状和仲裁文书副本。上诉期限届满后未提起上诉的，劳动仲裁结果即具有法律效力。但需要注意的是，上诉期间中止执行仲裁裁决的效力。因此，企业在劳动仲裁结果不满意时，具有上诉的权利，可以向人民申请重新审理，以争取更好的解决办法。

结语

仲裁时只主张了部分经济补偿金可以变更申请。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。因此，如果劳动者对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向提起诉讼，以争取更好的解决办法。请注意，在上诉期间中止执行仲裁裁决的效力。如有需要，欢迎咨询更多法律问题。

法律依据

#160;#160;#160;#160;#160;#160;《劳动争议调解仲裁法》第四十

#160;#160;#160;#160;#160;#160;劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。