

教师病故后,丧葬补助金标准为上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍,抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
法律分析
教师属于事业单位工作人员,病故后:
1、所得丧葬补助金发放标准为:死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
2、一次性抚恤金发放标准为:死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
拓展延伸
教师家属享受死亡补助的条件和程序是怎样的?
教师家属享受死亡补助的条件和程序需满足以下要求:首先,教师家属应具备合法身份,包括身份证明、户口簿等相关证件。其次,教师在工作期间因公殉职或因工作原因导致死亡,家属才有资格享受补助。然后,家属需要提供相关证明材料,如教师的工作证明、事故报告等。接下来,需要按照规定的程序向相关部门申请,填写申请表格并提交所需文件。最后,相关部门会核实申请材料,并根据规定进行审核和审批。一旦通过审核,教师家属将获得相应的死亡补助。请注意,具体的条件和程序可能因地区和的不同而有所差异,建议咨询当地相关部门获取最新准确的信息。
结语
教师属于事业单位工作人员,病故后,教师家属享受死亡补助的条件和程序需满足一定要求。具备合法身份、教师因公殉职或工作原因导致死亡、提供相关证明材料、按规定程序申请并提交所需文件等。相关部门会核实申请材料并进行审核和审批,一旦通过审核,教师家属将获得相应的死亡补助。具体条件和程序可能因地区和而有所差异,请咨询当地相关部门获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
