单位降薪是否违法
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-15 01:27:13
单位降薪是否违法
法律分析：根据我国法律规定，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读法律分析：根据我国法律规定，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析：根据我国法律规定，属于违法行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单位降薪是否违法
法律分析：根据我国法律规定，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
