降级降薪符合法律吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-09-15 01:27:40
降级降薪符合法律吗
法律分析。需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读法律分析。需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析：
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
降级降薪符合法律吗
法律分析。需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
