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工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-09-15 01:24:36
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工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么

工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么。工伤鉴定流程。1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请。2、工作人员受理资料,并对资料进行审核。3、通知被鉴定人到指定地点进行体检。4、根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见。5、根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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导读工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么。工伤鉴定流程。1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请。2、工作人员受理资料,并对资料进行审核。3、通知被鉴定人到指定地点进行体检。4、根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见。5、根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。


工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么

工伤鉴定流程:

1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;

2、工作人员受理资料,并对资料进行审核;

3、通知被鉴定人到指定地点进行体检;

4、根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见;

5、根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。

《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

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工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么

工伤鉴定,伤残等级鉴定流程是什么。工伤鉴定流程。1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请。2、工作人员受理资料,并对资料进行审核。3、通知被鉴定人到指定地点进行体检。4、根据体检结果,医学鉴定小组专家出具鉴定意见。5、根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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