劳动仲裁开庭什么时候出结果

劳动仲裁一般在受理之后的四十五天到六十天之内出结果。但是如果劳动仲裁裁决书完成后，有一方当事人选择上诉，则该劳动仲裁裁决书不能生效，双方当事人要继续仲裁或者提起诉讼，上诉期一般是十五天，上诉期后无人上诉，裁决才具有效力。综上所述，一般在受理仲裁后的四十五天到六十天可以得到结果。

一、上诉期15天如何计算

一般情况下，上诉期通常是十五天，计算方式一般是：从收到判决书的次日，也就是第二天开始算起，周末也计算在内。如果上诉期的最后一天是节假日，则可以延后一天。如果延后一天还是节假日，则延后至工作日的第一天。上诉期一般是指，当事人或者代理人对的一审判决不服，需要在规定的时间内对上一级申请上诉。

二、起诉离婚全过程需要花多长时间

根据民诉法规定，简易程序应在三个月内审理完毕，普通程序应在六个月内审理完毕。一般来说，离婚纠纷都不是很复杂的事情，基本上都是简易程序审理。三个月内应该是会有一个判决的结果。拿到判决结果后，判决还没有生效。

这要看原告或被告有没有人向作出判决的的上一级提起上诉。如果判决一方不服判决内容，在接到判决书之日的次日起算，十五日向上一级提起上诉，二审一般会从接受案件后，在三个月内审结。二审判决为终审判决，送达即生效。如果双方对判决结果没有不满意的，没有人提起上诉，那么在十五天上诉期过后，该份判决书即生效。

简单说，如果仅有一审程序，则简易程序最迟三个月加十五天。普通程序最迟六个月加十五天。如果有二审程序，则再一审程序中再加三个月。

三、劳动仲裁不服上诉流程

劳动争议的案件，劳动仲裁都是诉讼的前置程序，劳动仲裁案件一般当仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，由仲裁委员会出具劳动仲裁决议。经过劳动仲裁裁决后，无论是劳动者还是用人单位对仲裁结果不满意，都可以向提起诉讼。起诉的程序怎样?首先我们来看看不服劳动仲裁要怎么做?不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉的，劳动仲裁裁决书生效。在不服仲裁结果起诉时要注意，当事人不得超过法律规定时间，到起诉。当事人收到仲裁裁决书之日起15日内到起诉，才予受理。而起诉的，必须是要对该案件具有有管辖权的。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。